为全面总结2024年公司工作，科学谋划新一年发展蓝图，3月26日下午，谈球吧在实验实训大楼103召开2024年度教职工大会暨工会会员大会。公司领导班子成员、全体教职工参加会议，会议由党总支副书记张冬冬主持。全体教职工齐聚一堂，共同听取年度工作报告，审议重要文件，共商公司发展大计。

会议伊始，执行经理王东作《改革创新 攻坚克难 深入推进公司高质量发展》报告，以详实数据勾勒出公司年度发展图谱，系统回顾了2024年公司在科研创新、教学建设、对外合作与交流、产教融合、社会服务等方面取得的成绩，同时，王经理也指出，2025年是“十四五”规划收官之年，公司各方面任务依然艰巨，需要全体教职工统一思想，攻坚克难，明确发展方向和目标定位，与公司共命运同呼吸，凝心聚力，进一步推进公司高质量发展上一个新台阶。

公司党总支书记丁祖保作《凝心聚力启新程同心同行谱新篇》分工会工作报告，2024年公司分工会紧紧围绕公司的中心工作，积极履行工会职能，服务广大教职工，推动公司和谐发展。丁书记对2025年公司分工会工作提出总体要求，深化思想政治引领，优化权益维护机制，创新文体活动形式，切实提升工会服务水平，公司分工会要凝心聚力，同心同行，为公司的改革和高质量发展做出贡献。

根据议程，副经理徐琴芳对《谈球吧2024年高质量发展业绩考核分配方案》进行了具体说明；副经理刘海军对《谈球吧教师教学工作管理实施细则》《谈球吧教职工年度考核评分表》进行说明，结合去年工作实施情况，解释了教学与年度考核评分规则与具体指标，力争考核更具可操作性和科学性。

全体教职工对工作报告以及几项重要文件进行了分组讨论。中文系、英语系、大外部和行政组教师代表围绕专业发展、团队建设、高质量指标、职称评审等内容建言献策。院领导深入各代表小组，与教职工进行了充分而热烈的交流，对各组提出的要求及建议积极回应。

大会对《经理工作报告》《谈球吧分工会工作报告》《谈球吧2024年高质量发展业绩考核分配方案》《谈球吧教师教学考核评分表》《谈球吧教职工年度考核评分表》等文件材料进行了审议并通过。会议圆满完成各项议程和任务。

最后，公司党总支书记丁祖保进行总结讲话。他指出，2025年是公司发展的关键年，全体教职工要强化“爱公司、肯投入、作贡献”，公司的发展离不开每一位教职工的努力和付出，希望大家以公司为家，增强主人翁意识，勇于担当责任，积极主动地为公司的发展出谋划策、贡献力量。他鼓励教职工们在教学、科研、社会服务等各个方面不断提升自己，为公司的高质量发展添砖加瓦。

本次大会的胜利召开，进一步凝聚了发展共识，为谈球吧的发展注入了强大动力。谈球吧将继续攻坚克难，锐意进取，在公司领导和全体教职工的共同努力下，公司教职工定能携手共进，共创美好未来。（文/高亚丽 李轩烨 图/韩棂馨 编辑/张冬冬 审核/丁祖保）